Acasa

Acest site este dedicat incluziunii sociale şi profesionale a persoanelor cu dizabilităţi vizuale. Conţinutul acestuia vine să sprijine efortul de poziţionare a lor  pe piaţa muncii, prin asistenţă în afaceri şi angajări.

Evenimente

arhiva

03 aprilie 2012

Legea privind Incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități a fost adoptată de Parlament

În procesul determinării dizabilităţii de grad sever, accentuat sau mediu. se va ţine cont de factorii medicali, psiho-pedagogici, habituali, profesionali şi sociali. Pentru dizabilitatea severă, procentul păstrării capacităţii de muncă constituie 0 - 20 %, pentru cea accentuată - 25 - 40 %, iar pentru gradul mediu  - 45 - 60 %. detalii

26 martie 2012

E deschisă piaţa muncii pentru nevăzători?

La 23 martie, la Chişinău, s-a desfăşurat Conferinţa naţională cu genericul Incluziunea persoanelor cu dizabilităţi vizuale pe piaţa muncii, bune practici, politici, tendinţe. Evenimentul a fost organizat în cadrul Programului MATRA - Asistență în Afaceri și Angajări pentru Nevăzători, cu suportul financiar al Ministerului de Externe al Olandei, în parteneriat cu Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Societatea Orbilor din Moldova și Activa. detalii

28 februarie 2012

Barometrul profesiilor pentru anul 2012

Pregătirea profesională în Republica Moldova trebuie corelată cu evoluția pieţii muncii din țară, a menţionat dna Valentina Buliga, ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei la prezentarea Prognozei pieţei muncii şi  Barometrul profesiilor pentru anul 2012. detalii

03 februarie 2012

Angajat.md – un site lansat de ANOFM pentru şomeri şi angajatori

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a lansat site-ul specializat angajat.md. Utilizatorii trebuie să-şi creeze un cont pe site, după care să-şi posteze CV-ul şi să completeze un formular de angajare. Tot aici, angajatorii îşi plasează ofertele şi datele de contact. detalii

23 ianuarie 2012

Din 2013 persoanele cu dizabilităţi vor beneficia de asistenţă personală

Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi funcţionarea serviciului social „Asistenţa personală” şi a standardelor minime de calitate a fost emisă recent şi urmează să între în vigoare la 1 ianuarie 2013. detalii

Partenerii Media

arhiva

130 depersoane cu dizabilități vizuale au beneficiat de asistenţă în angajări detalii

Irina Corobca: Omu-i născut ca să facă ceva frumos în această lume În ciuda aparenţelor, pe Irina am cunoscut-o drept o tânără independentă, activă şi sociabilă. Este pasionată de meşteşugărit - în special, de broderii - şi ar putea să vorbească ore în şir despre lucrările sale. detalii

Doar câteva sute de oameni cu dizabilităţi se adresează anual Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea forţei de Muncă оn căutarea unui loc vacant. Sunt însă descurajaţi să mai treacă pragul Agenţiei din motiv că patronii continuă să creadă că oamenii cu dizabilităţi sunt inapţi de muncă. Potrivit statisticilor, anual, doar 10 la sută din oamenii cu dizabilităţi care solicită un serviciu sunt acceptaţi de angajatori. detalii

Diana Răileanu și invitații ei la interviul matinal: Oxana Siminciuc (Centrul de Susținere a Businessului pentru Nevăzători) și Henk de Jong (Institutul Bartimeus din Olanda). Datele Societăţii Orbilor arată că în Republica Moldova există peste 9 mii de persoane nevăzătoare. Doar 3% dintre ele au o slujbă. De ce nu îşi pot găsi persoanele cu deficienţe vizuale un loc de muncă în Republica Moldova? Vom afla de la reprezentanta Centrului de Susţinere a Businessului pedetalii

Reprezentanţii nevăzătorilor de pe ambele maluri ale Prutului s-au întâlnit în premieră la Chişinău Vizita recentă a delegaţiei Asociaţiei Nevăzătorilor din România, în premieră la Chişinău, s-a axat pe stabilirea  punctelor de colaborare în domeniul integrării persoanelor cu deficienţe de vedere în viaţa economică, socio-profesională, cultural-artistică şi sportivă. Discuţiile au sunat a „raport&detalii